De ∆ , meer dan een symbool

De delta als symbool heeft vele betekenissen. De Griekse hoofdletter D, de delta, wordt in de mathematica gebruikt als het symbool voor het verschil. Het is mede daarom dat Delta is gekozen als naam en beeldmerk voor deze organisatie.

Delta OC beoogt op alle fronten een verschil te maken, zowel voor haar klanten, cursisten,  maar ook voor het groter geheel.

Technologie is mensenwerk. Daarom besteedt Delta OC ruim aandacht aan de mens in haar diensten. Naast vakinhoudelijke kennis en theorie is er in elke cursus ruimte gemaakt voor implementatie- en veranderkundige aspecten. Hierin is Delta OC uniek.

Veranderingstrajecten in technologische omgevingen gaan vaak moeizaam omdat er aan het 'aspect' mens geen of te weining aandacht wordt besteed. Veranderkundige aspecten worden vaak als 'soft' afgedaan, omdat er niet in de taal wordt gesproken die past bij de omgeving waarin medewerkers opereren. Delta OC doet dat wel en biedt daarmee belangrijke toegevoegde waarde ten opzichte van andere opleiders.

U heeft er als klant baat bij dat uw medewerkers meer krijgen dan alleen kennis. Het uitgangspunt voor Delta OC is daarom voor al haar opleidingen; wat kan en doet de medewerker met de aangeboden kennis in de eigen werkomgeving.
U als cursist wil natuurlijk meer dan alleen maar enkele dagen theorie aanhoren. Bij Delta OC staan uw praktijk en uw rol daarin centraal in onze cursussen. Er wordt daarom in de cursussen ruim tijd besteedt aan het beoefenen van de theorie, maar ook het vertalen van de theorie naar uw eigen praktijk.

Delta OC werkt bij voorkeur samen met freelancers. De gemiddelde freelancer heeft de waarden die Delta OC graag in trainers en consultants ziet: Durf, ondernemend, kwaliteit- en klantgericht, vindingrijk, enthousiast en mensgericht. Allen zijn gekwalificeerde vakmensen die ruime ervaring bezitten, waaruit tijdens de cursussen kan worden geput.

Voor Delta OC staat u als klant centraal. Delta OC wil een duidelijke bijdrage leveren aan het succes van uw onderneming maar wil daarnaast ook een bijdrage leveren aan een groter perspectief. Wij geloven dat kennis gedeeld moet worden en dat maatschappelijke ontwikkeling begint bij onderwijs. Daarom sturen wij voor elke cursist die wij mogen trainen ergens in de wereld een kind naar school. Zo maakt zowel u als bedrijf en cursist, maar ook wij als onderneming een verschil.